为了保障电子系分团委、学生会工作能够继续有条不紊的进行,同时给07级同学一个展现自我、锻炼自我、发展自我的平台,从本学期开始,电子系分团委学生会部门负责人实行民主选举、竞聘选拔和面试考核相结合的制度,主要分三个环节:学生民主选举、主席团初选、辅导员和分团委书记面试考核。
据了解,通过这样的选拔,学生干部任用将更加公开化、民主化,更能提高学生干部们的工作效率、主动性和创造性,进一步强化责任意识,让更加多的学生参与学生管理工作中。
为了保障电子系分团委、学生会工作能够继续有条不紊的进行,同时给07级同学一个展现自我、锻炼自我、发展自我的平台,从本学期开始,电子系分团委学生会部门负责人实行民主选举、竞聘选拔和面试考核相结合的制度,主要分三个环节:学生民主选举、主席团初选、辅导员和分团委书记面试考核。
据了解,通过这样的选拔,学生干部任用将更加公开化、民主化,更能提高学生干部们的工作效率、主动性和创造性,进一步强化责任意识,让更加多的学生参与学生管理工作中。